首页

迟到或强迫劳工以事假或其他假别处理

日期:2019-07-23 16:42:18来源:

劳动部今天表示,依照“天然灾害发生事业单位劳工出勤管理及工资给付要点”,台风发生时,如工作地、居住地或上班必经途中,任一辖区首长已通告各机关停止上班,劳工因而未出勤者,雇主宜不扣发工资,也不得视为旷工、迟到或强迫劳工以事假或其他假别处理,且不得强迫劳工补行工作、扣发全勤奖金、解雇或为其他不利之处分。

迟到或强迫劳工以事假或其他假别处理

2月电子期以316.2点作收,上涨1.45点,成交3064口。